《明日方舟》取得幹員的途徑主要有兩種：消耗資源的「尋訪」，以及利用時間與標籤進行的「公開招募」。兩者的規則截然不同，搭配使用能讓幹員陣容更快成形。以下說明基本觀念，實際機率與規則請以遊戲內的說明為準。

尋訪的基本概念

「尋訪」是取得幹員的主要方式之一，常見的卡池包括長期開放的標準尋訪，以及限期開放、提高特定幹員出現機會的活動尋訪。尋訪使用「合成玉」或「尋訪憑證」。合成玉可以透過任務、剿滅作戰與活動等途徑取得，付費取得的「至純源石」也能轉換為合成玉。

保底的運作方式

尋訪設有保底設計：若連續一定次數都沒有取得六星幹員，之後每一次尋訪出現六星的機率都會逐步提高，直到取得六星為止。這份累積的進度通常會在同類型的卡池之間延續，但部分特殊卡池有自己的規則，可能另外計算或設有專屬的保障機制。

部分卡池在初次尋訪時也有保障取得較高星級幹員的設計。由於各卡池的規則不完全相同，每次參加前，記得先打開卡池的詳細說明確認。另外，限定卡池登場的限定幹員通常不會加入標準尋訪，之後主要透過再次開放的限定卡池取得，規劃時可以把這一點納入考量。

公開招募：不消耗合成玉的管道

「公開招募」是另一個取得幹員的管道。使用招聘許可後，從系統提供的標籤中選擇條件，並設定招募時間，時間到了就能獲得一位符合條件的幹員。

標籤的組合會影響可能出現的幹員範圍，例如「資深幹員」與「高級資深幹員」等標籤，分別與較高星級的幹員相關。設定較長的招募時間，可以排除部分低星幹員的可能。若標籤不理想，可以使用刷新次數重新抽選標籤，基建的辦公室能協助補充刷新次數；而加急許可則能讓招募立即完成。

公開招募除了取得幹員，也是累積憑證的穩定來源。即使抽到的標籤組合普通，持續完成招募仍有實質收穫，因此每天把欄位排滿是很划算的習慣。

重複幹員與憑證

取得已經擁有的幹員時，會轉換為提升潛能的道具，同時獲得憑證。憑證可以在採購中心兌換各類道具，部分商店區也能兌換幹員，是降低運氣影響的方式之一。定期查看採購中心的兌換內容，有時能補上一直沒有取得的幹員。

尋訪前的規劃

  • 先確認目前隊伍缺少的職業或功能，再決定要不要參加某一期尋訪。
  • 限期卡池的內容通常會事先公告，提前累積合成玉，比臨時起意更有效率。
  • 每週剿滅作戰提供的合成玉是穩定的來源，建議持續完成。
  • 不必追求擁有所有幹員，大部分關卡都能以多種組合通關，培養好手上的幹員同樣重要。
本文依官方公開資訊與遊戲內說明整理，遊戲改版後內容可能有所調整，請以遊戲內與官方公告為準。